Archivos diarios: Julio 2, 2008

De 28 trabajadores en plantilla del hotel somos: 4 Peruanos, 3 Ecuatorianos, 1 Marroquí, 1 Chileno y 20 Españoles (la mayoría catalanes, pero también andaluces, castellanoleoneses, extremeños, … ).

Sirva esta introducción para comentar una situación que me ha hecho recordar un artículo publicado en el Magazine de La Vanguardia el pasado 22 de Junio, titulado ¿Por qué somos racistas?.

La situación es la siguiente: Me comenta uno de los jefes de departamento, que quiere contratar a un trabajador de nacionalidad, creo que dominicana, con un nombre árabe.

“Tengo intención de contratar a esta persona, que aunque por el nombre lo parezca, no es magrebí”, me dice. Cuando le pongo mi cara de comentarios desafortunados, se explica: “A ver, no te lo digo por racismo, lo digo por las malas experiencias que hemos tenido con estos trabajadores”.

Entonces, me acordé del artículo de La Vanguardia en el que la antropóloga Margarita del Olmo, comentaba su teoría de la utilidad de ser racista. Para los que no quieran leer el artículo, les resumo a mi manera:

Para nosotros es útil simplificar y esquematizar los estereotipos. Teniendo la idea de que los magrebís son malas personas y los dominicanos buenas (como nosotros, obviamente), nos hace más fácil tomar

decisiones, en nuestro caso para la selección de personal, no teniendo que conocer a las personas. Realizamos una primera selección en base a unas ideas prefijadas, totalmente injustas.

Realmente, hemos tenido algún problema con personal magrebí, pero muchos más con personal español, pero nuestra mente selecciona la información y se acuerda más de los españoles buenos, que de los extranjeros buenos. A algo así se refiere la antropóloga en su artículo.

He querido empezar el artículo indicando nuestro 30% de personal no español, para aclarar que no hacemos ninguna distinción de nacionalidad (ni raza, religión, edad o sexo) en la contratación de nuestro personal. Eso no quiere decir que no hayamos discriminado a algún candidato por su nacionalidad alguna vez. Seguro que lo hemos hecho, aunque sea inconscientemente, porque cuesta quitarse los prejuicios, sobretodo, por lo cómodos que son en algunas ocasiones.